讲故事，听故事，都喜欢精彩的，扣人心弦的，时不时叫人吓一跳的。

被强敌围攻，陷入困顿绝望的主角，千钧一发之际，忽然时来运转。不知怎么地，居然就使出了一招“天外飞仙”，瞬间打趴强敌。奄奄一息的病娇，忽然搞到了一副灵丹妙药。喝下去，立马起死回生。

许多商业故事里，伟大的公司，伟大的人物，似乎起始于某一个伟大的点子，——或是畅销一时的产品，或是别出心裁的方式。原本普普通通的，甚至还在苟延残喘的团队，因为一个奇妙的点子，马上起飞。所有的颓势，一举挽回。昨天的爱搭不理，一举反转成今天的高攀不起。

商业故事里的爽文，里面放进去的若干个爽点，说到底，跟大叔大妈们乐此不疲的“豪门啥啥爱上我”，也没多大区别。

职场人却要对此清醒。那些看上去毫不费力的“绝妙好点子”，真的就只能当作爽文爽剧里的爽点子。现实的职场里，不要指望这种一举扭转乾坤的存在。——不是没有，但你不要对此有什么期望。

职场里的日常，真的就很日常。

那些平平淡淡的人事物，最真实最常见，本身并没有多大的吸引力。讲的人瞧不上，实在没啥好爆的“梗”。听的人意兴阑珊，天天都碰到的事儿，有啥好听的。

就像我们在职场上做的事情，绝大多数都是普普通通。讲出来，好像也没什么了不起。你敲了几行代码，一系列各种符号的组合而已，能有多精彩的说头？你拧紧了几颗螺丝，不过是日常的维护，值得拿出来讲吗？你调整了几个参数，就是按照操作流程，遇到变化，那就调整，没什么大不了。

但也就是这些普普通通的事情，逐件逐件做好了，就会连成发展的一条线。

那种能够一下子翻盘的一招绝杀，大概只会存在于顶级高手的顶级对决之中。面对许许多多的工作难题，并不是你够聪明够努力，就一定能找到绝妙的解决之道。我们绞尽脑汁能想到的，也就是怎么改进一点点，解决一点点。

各人对自己的工作负责。很多时候，我们现有的资源并没有那么丰富。比如，正在运行中的机器，又老又慢。但作为非顶尖团队非顶尖人员的我们，并没有任何资源倾斜的优势。想换成最新版本？等成绩做出来再说吧。想要解决眼下的难题，只能在已有的机器上，这里调一下，那里加点油。不指望它超常发挥，尽可能运转得好些就行。

即使是普普通通的日常，也不是毫无代价。我们需要付出时间，需要投入资源。芥菜树下看，不但如此，还需要更多的耐心，以及拒绝“一招绝杀”诱惑的定力。

这些没办法中的办法，看上去很笨。但坚持做下去，就是有效的办法。